Ситуация на работе: предлагаю нормальные решения, подтвержденные цифрами. А директор просто говорит "я тут десять лет работаю, мы будем делать так как я сказал". Как пересилить давление авторитетом у начальников и отстоять свои идеи? Я устал бороться с ветряными мельницами.

Коллега по кабинету постоянно ноет и жалуется на жизнь. После 10 минут разговора с ней чувствую себя как выжатый лимон, голова болит, сил вообще нет работать. Прямо послать не могу так как сидим вместе. Как оградить себя от энергетических вампиров..?!?...

Работаю в IT уже 8 лет, реально разбираюсь в своей теме. Но на митингах меня часто перебивают, мои предложения принимают без особого энтузиазма, а потом те же идеи от другого человека вдруг становятся отличными. Читал про imposter syndrome - у...

Ситуация такая. Работаю в компании три с половиной года, последние восемь месяцев - полный ад. Новый руководитель, который пришел в марте, методично выживает всю старую команду. Мне лично уже два раза намекали что "возможно, стоит поискать что то другое". Официально...

Открыл небольшой бизнес, работает год. Сестра просит взять ее на должность администратора. Человек она ответственный, но боюсь что смешаю семейное с рабочим и испорчу либо отношения, либо бизнес. Те кто брал родственников - как это вышло? Жалеете или нет? Есть...

Не в философском смысле. Прямо сейчас на работе складывается ощущение что меня целенаправленно выживают. Коллеги игнорируют или подставляют, руководитель придирается по мелочам, хотя раньше все было нормально. Три месяца назад пришел новый начальник и все изменилось. Я не параноик (надеюсь)....

Работаю в отделе продаж уже 8 месяцев. Коллектив женский, мне 28 лет. С самого начала чувствую что меня не принимают - игнорируют, не зовут на корпоративы, обсуждают за спиной. Последний месяц стало совсем плохо. Руководитель отдела (женщина лет 45) начала...

Мне 26, работаю аналитиком в IT компании уже полгода. Коллектив нормальный, все адекватные люди, но я чувствую себя как то отстраненно. Коллеги ходят вместе на обеды, переписываются в общих чатах, шутят на планерках. Я вроде бы участвую, но ощущение что...

Столкнулась с такой ситуацией на работе. Руководитель постоянно занят, совещания, командировки. А мне приходится принимать решения по задачам, которые формально требуют его одобрения. Иногда жду согласования несколько дней, задачи стоят. С одной стороны боюсь превысить полномочия. С другой - кажется...

Работаю в отделе уже полтора года. Коллег человек восемь, все друг друга знают лет по пять и больше. Я новенькая, пришла из другой сферы. Проблема: меня просто не слышат. На совещаниях говорю что то - тишина, через три минуты кто...

Ситуация такая: руководитель у нас человек хороший, но с абсолютно хаотичным стилем управления. Задачи прилетают в 23:00, приоритеты меняются три раза в день, на совещаниях он сам не понимает чего хочет. Я потихоньку начал выстраивать границы: не отвечать после 19:00,...

Хочу спросить у людей с реальным опытом. Сам столкнулся с чем то похожим на работе - коллектив планомерно игнорирует, исключают из коммуникаций, на совещаниях перебивают. Не знаю как это называть и называть ли вообще. Расскажите свои истории - школа, работа,...

Работаю в небольшой компании. Руководитель регулярно просит остаться после работы, взять задачи "на потом", выйти в выходной "один раз". Отказать сложно - атмосфера такая что несогласие воспринимается как нелояльность. Формально я все делаю добровольно. Но по факту это давление. Сверхурочные...

Работаю продавцом-консультантом в крупной сети электроники. Впереди Black Friday - неделя ада. В прошлом году после этой распродажи я месяц восстанавливалась. Орущие покупатели, драки за товар, 12 часовые смены без перерыва, начальство которое требует улыбаться всем. Как не сойти с...

Конкретная ситуация: на работе начальник регулярно обесценивает мою работу при других. Я молчу. Себе говорю: не стоит конфликта, я выше этого, смиряюсь. Но внутри что-то говорит что я просто боюсь потерять место. Где граница между осознанным смирением как выбором и...

Начальник постоянно говорит "быстро - не значит хорошо". Но я замечаю что когда торможу и делаю "тщательно" - результат примерно тот же, просто трачу в 3 раза больше времени. При этом коллега делает все быстро и его хвалят. Это вопрос...

Работаю в IT компании где средний возраст команды около 45 лет. Сам мне 28. Заметил что темп работы медленный, новые технологии внедряются с трудом, все процессы забюрократизированы. Друг зовет в стартап где средний возраст 23-25 лет. Там все быстро, гибко,...

Работаю руководителем отдела. Есть один сотрудник, с которым отношения какие то странные. На встречах молчит, смотрит в пол. Задачи делает, но без энтузиазма. Когда прошу что то дополнительное - вздыхает, лицо кирпичом. При этом с коллегами он общается нормально, шутит....

Ситуация: работаю менеджером по продажам в b2b уже 4 года. Последний год продажи упали у всего рынка, план не выполняется ни у кого в команде. Зарплата состоит из оклада 60к и процентов - раньше выходило 120-140к, сейчас 70-75к. К руководству...

Подруга работала в крупной компании менеджером, вчера ее уволили по сокращению штата. Она в шоке, плачет, говорит что чувствует себя ненужной. Хочу помочь и поддержать, но не знаю что говорить. Боюсь сказать что то не то и сделать хуже. Как...