Есть ответы
Стоит просто уйти с работы без оффера? Подробнее ниже.
Ситуация такая. Работаю в компании три с половиной года, последние восемь месяцев - полный ад. Новый руководитель, который пришел в марте, методично выживает всю старую команду. Мне лично уже два раза намекали что "возможно, стоит поискать что то другое". Официально ничего не предъявляют, просто создают невыносимую атмосферу.
Офферов пока нет, хожу на собеседования месяц. Подушка есть - примерно на четыре месяца. Боюсь что если уйду сам, потеряю выплаты и дольше буду искать без статуса работающего. Но и оставаться уже нет сил.
А если HR сам в доле с этим руководителем? У нас там явно спаянная команда.
Тогда пиши напрямую генеральному или собственнику если есть доступ. HR это не последняя инстанция.