Есть ответы
Что делать, когда все против тебя?

Катерина HR • Трудовые отношения •
476
1

Не в философском смысле. Прямо сейчас на работе складывается ощущение что меня целенаправленно выживают. Коллеги игнорируют или подставляют, руководитель придирается по мелочам, хотя раньше все было нормально. Три месяца назад пришел новый начальник и все изменилось.

Я не параноик (надеюсь). Были конкретные случаи: меня не позвали на совещание по моему же проекту, потом спросили почему меня не было. Задачи ставят устно без письменного подтверждения, а потом говорят что я "не так понял".

Как понять - это реальное выживание или мне кажется? И что делать если это реально?

КоллегиКонфликтМоббингПсихология на работеРабота

1 ответ

5
Эксперт • 1 ответ

То что ты описываешь называется моббинг. Это реальное явление, есть исследования, есть судебные прецеденты. Ты не параноишь.

Первый шаг - документирование. Прямо сейчас. Каждый инцидент: дата, время, что именно произошло, кто присутствовал. Скриншоты переписки - в облако (не на рабочий комп). Если задачу ставят устно - сразу пиши письмо на почту руководителю: "Правильно ли я понял задачу: [формулировка]? Прошу подтвердить." Это создает письменный след и сразу меняет динамику.

Второй шаг - оцени реально: хочешь там остаться или нет. Если нет - документирование нужно для увольнения по соглашению сторон с нормальной выплатой. Если да - документирование нужно для разговора с HR или вышестоящим руководством с фактами на руках.

Написать ответ

Визуальный редактор (WYSIWYG)
Премодерация гостей

Вы отвечаете как гость. Ваш ответ будет скрыт до проверки модератором. Чтобы ответ появился сразу и вы получали репутацию — войдите в аккаунт.

Или войдите в систему
Будьте вежливы и соблюдайте правила платформы.