Зависит от того как хвалить. Если хвалить за результат ("ты молодец, получил пятерку") - это создает зависимость от внешней оценки. Человек начинает делать что то ради похвалы, а не ради самого процесса.

А если хвалить за усилия и процесс ("я вижу как ты старался, как много времени потратил на подготовку") - это укрепляет внутреннюю мотивацию. Человек понимает что его труд ценен сам по себе.

Это хорошо исследовано в психологии, есть работы Кэрол Двек про установку на рост vs фиксированное мышление.

по моему настоящая вера в себя формируется через опыт успехов и провалов а не через чужие слова

похвала может дать толчок попробовать что то новое но если человек сам не увидит результат своих действий никакие слова не помогут

Похвала это как костыль. Она может помочь сделать первые шаги, но если человек будет постоянно на нее опираться - он так и не научится ходить самостоятельно.

Проблема в том что многих с детства приучают к постоянным похвалам ("ты самый умный", "ты лучше всех"), а потом во взрослой жизни они не могут функционировать без внешнего одобрения. Это создает очень хрупкую самооценку которая разрушается от первой критики.

Мне кажется тут все индивидуально. Кому то нужна постоянная поддержка и похвала чтобы двигаться вперед, а кто то наоборот мотивируется критикой и желанием доказать что все неправы.

Нет универсального рецепта. Одна и та же похвала может одного человека вдохновить а другого демотивировать ("раз меня хвалят значит я уже достиг потолка").

А по мне так похвала вообще переоценена. Вера в себя строится на реальных достижениях а не на чьих то словах. Сколько не хвали бездаря он бездарем и останется.

Вспомнила историю из своей практики (работаю психологом). Был клиент который в детстве вообще не получал похвалы от родителей. Только критика и указание на ошибки. В итоге вырос с ощущением что он ничего не стоит, хотя объективно был очень способным.

Первые сеансы я просто искренне отмечала его сильные стороны и достижения. Для него это было откровением. Он говорил "я никогда не думал что это во мне есть, я считал себя полным неудачником".

Так что да, похвала может реально открыть человеку глаза на его собственные ресурсы которые он не замечал. Это не значит что нужно постоянно хвалить, но полное отсутствие позитивной обратной связи разрушительно.

Думаю правильнее говорить не "подарить веру в себя" а "помочь человеку увидеть свои сильные стороны". Вера должна быть основана на реальности а не на пустых комплиментах.

Когда ты хвалишь человека за конкретные действия и качества ты даешь ему обратную связь о том какие его усилия привели к результату. Это помогает ему понять свои сильные стороны и использовать их дальше.

А вот похвала типа "ты супер" или "ты лучший" без конкретики вообще бесполезна и даже вредна.

В восточной философии считается что истинная уверенность приходит через принятие себя таким какой ты есть а не через внешнее одобрение. Похвала и критика - это две стороны одной монеты зависимости от чужого мнения.

Будда учил что нужно развивать внутреннего наблюдателя который оценивает твои действия исходя из твоих собственных ценностей а не из реакции окружающих.

ну вот я вообще не люблю когда меня хвалят, мне неловко становится и кажется что человек что то от меня хочет или манипулирует

предпочитаю конкретную обратную связь типа "этот момент сделан хорошо а вот тут можно улучшить"