Решён
Сервисы для обучения сотрудников в компании - что выбрать?

Кадровик со стажем HR и найм
3.1k
7

Работаю HR-менеджером в IT-компании (80 человек). Руководство поставило задачу организовать систему онлайн-обучения для сотрудников: адаптация новичков, техническая база знаний, корпоративные курсы.

Сейчас все разбросано по гугл-докам и записям в Confluence. Нужна нормальная LMS-платформа.

Требования:

  • Русскоязычный интерфейс
  • Возможность загружать свои курсы (видео, текст, тесты)
  • Отслеживание прогресса сотрудников
  • Бюджет до 300к рублей в год

Какие сервисы для обучения сотрудников в компании можете посоветовать? Желательно с опытом реального использования.

Решение
37
Участник • 1 ответ

Мы год назад внедрили iSpring Learn. IT-компания, примерно ваш размер (90 человек).

Плюсы:

  • Интерфейс действительно на русском и интуитивный
  • Курсы делаем в iSpring Suite (презентации PowerPoint конвертируются в интерактив)
  • Есть статистика: кто прошел, кто завис, результаты тестов
  • Мобильное приложение работает нормально
  • Техподдержка отвечает быстро

Минусы:

  • Дороговато. У нас вышло около 250к в год за 100 пользователей
  • Конструктор курсов отдельно платный (iSpring Suite), но можно загружать SCORM из любого редактора
  • Геймификация слабая, если это важно

В целом рекомендую, окупилось. Новички теперь проходят онбординг без моего участия.

Аватар Кадровик со стажем

Спасибо за развернутый отзыв! Как раз в бюджет укладываемся. А сколько времени заняло внедрение?

Аватар Антон Смирнов

Настройка портала - 2 дня. Загрузка первых курсов и обучение админов - неделя. Полноценно запустились через месяц.

23
Участник • 1 ответ

Moodle. Бесплатная, открытая, куча плагинов. Ставишь на свой сервер и делаешь что хочешь.

Да, интерфейс выглядит как из 2010 года. Да, настройка требует времени. Но зато никаких абонплат, полный контроль над данными, и сообщество огромное - любой вопрос уже кто то решал.

17
Эксперт • 2 ответа

Посмотри на Teachbase - российская платформа, цены адекватные. Есть бесплатный тариф до 10 человек для теста. Интерфейс простой, API есть для интеграции с вашими системами.

6
Участник • 2 ответа

Мы попробовали Skillspace (бывший WebTutor). Функционал мощный, но интерфейс ужасный, сотрудники жаловались что непонятно как пользоваться. Плюс цена космическая была, больше 500к просили за нашу численность. В итоге отказались.

0
Эксперт • 1 ответ

Если бюджет 300к - забудь про нормальные системы. iSpring, Mirapolis, Teachbase Pro - все дороже выйдет с вашим количеством людей. Либо сокращай функционал и бери базовые тарифы, либо проси бюджет увеличить.

5
Участник • 1 ответ

GetCourse рассмотри. Там можно курсы делать, автоворонки настроить, прогресс отслеживать. Правда больше заточен под продажу курсов внешним клиентам, но для внутрикорпа тоже подойдет.

11
Участник • 1 ответ

У нас в банке стоит SAP SuccessFactors. Мощнейшая штука, интеграция со всем на свете, аналитика top-level.

Но стоит как крыло от боинга. Если у вас 80 человек - это явный overengineering. Такие решения для корпораций 1000+ сотрудников имеют смысл.

Написать ответ

Премодерация гостей

Вы отвечаете как гость. Ваш ответ будет скрыт до проверки модератором. Чтобы ответ появился сразу и вы получали репутацию — войдите в аккаунт.

Будьте вежливы и соблюдайте правила платформы.