Потому что стабильности больше нет. Твой дед знал что завод никуда не денется и пенсия будет. А сейчас любую профессию может сожрать ИИ или аутсорс за полгода.

Да ничего не изменилось, просто раньше не было интернета где все это обсуждают. Люди всегда хотели жить лучше и зарабатывать больше. Просто теперь это видно.

И да, коучи эти - обычные инфоцыгане которые продают воздух. Не ведись.

Работаю в HR 15 лет, могу сказать из практики.

Рынок труда реально стал другим. Раньше человек приходил на завод после ПТУ и работал там до пенсии. Компания его учила, растила, давала квартиру. Взаимные обязательства.

Сейчас компании нанимают на проект, выжимают и выкидывают. Лояльность не ценится. Я видела как увольняли людей отработавших 20 лет - без выходного пособия, по сокращению.

Поэтому люди и суетятся. Они поняли что никто о них не позаботится. Либо ты сам себя продвигаешь, либо тебя заменят на молодого и дешевого.

Капитализм, детка. Тебя с детства приучают что ты товар на рынке труда. Должен быть конкурентоспособным, продаваемым, с хорошим резюме.

А потом удивляемся почему у всех тревожность и выгорание. Да потому что человек не создан чтобы 24/7 думать о самопродаже.

Твой дед работал в другой системе. Там тоже было не сахар, но хотя бы не требовали личный бренд в тиктоке строить.

Потому что жилье стоит как самолет. Ипотека на 30 лет. Без карьерного роста ты эту ипотеку не закроешь никогда.

У деда квартиру давали от завода бесплатно. Сравни условия.

а мне кажется это просто возраст, в 20-30 все об этом думают а потом забивают и живут спокойно

Рекомендую почитать Бёрнхема "Революция менеджеров" и Стэндинга "Прекариат". Там хорошо объясняется как изменился рынок труда за последние 50 лет и почему возникла эта тревожность.

Короткий ответ: исчез средний класс с гарантированной занятостью. Остались или очень богатые или прекариат - люди без стабильной работы и социальных гарантий.