Это называется "серая скала". Гугли grey rock method.

Суть: ты становишься настолько скучной и неинтересной для сплетников, что они переключаются на других. Односложные ответы, никаких эмоций, никаких деталей о себе.

• Как выходные? - Нормально.
• Что делала? - Отдыхала.
• А подробнее? - Да ничего особенного.

Через месяц они поймут что ты не источник информации и отстанут.

А может ты просто преувеличиваешь?

Люди обсуждают друг друга везде. Это норма. Это не значит что они двуличные или плохие. Это значит что им скучно и надо как то коротать 8 часов.

Та коллега которая "поливала грязью" может реально дружить с той другой. Просто выпустила пар. Мы все иногда жалуемся на близких.

Может стоит чуть снизить планку ожиданий от людей?

Сочувствую тебе искренне. Сама была в такой ситуации и это правда тяжело когда вокруг фальшь.

Но знаешь, иногда дело не в них а в нашем восприятии. Когда мы в стрессе от новой работы, мы острее замечаем негатив. Может через полгода адаптации все будет выглядеть иначе?

В любом случае - береги себя и свою энергию.

валить

нет серьезно если тебе там противно зачем себя насиловать

хорошая работа не стоит твоих нервов и самоуважения, найдешь другую где люди нормальные

Мммм, а может просто научиться играть в их игры? Не обязательно становиться такой же. Просто понимать правила.

Когда при тебе сплетничают - не поддакивай, но и не осуждай вслух. Просто "ммм, понятно" и меняй тему. Так ты и не станешь частью этого, и не нарисуешь на себе мишень белой вороны.

Офисная политика - это такой же навык как Excel. Можно освоить без потери души))

три месяца это вообще ни о чем, ты еще никого не знаешь по настоящему

у меня на прошлой работе была "змея" которую все ненавидели, а через год выяснилось что она единственная кто реально работал пока остальные сплетничали