Решён
Что делать если человек мне противен, но приходится общаться ради выгоды?

Юля Романова • Трудовые отношения •
6.4k
7

Ситуация такая. На работе есть коллега, от которого меня буквально тошнит. Подлизывается к начальству, подставляет других, сплетничает. Классический офисный змей.

Проблема в том что он ведет крупный проект, куда меня подключили. Без нормального взаимодействия с ним я не смогу вырасти в должности и зарплате. Руководство его любит, так что жаловаться бесполезно.

Как заставить себя общаться с человеком которого презираешь? Как не показывать отвращение на лице? Или это вообще невозможно и надо искать другую работу?

КарьераКоллегиКоммуникацияОфисТоксичные люди

7 ответов

Лучшие Новые Старые
Решение
111
Эксперт • 6 ответов

Отключи эмоции и включи режим NPC.

Ты не обязана его любить или уважать. Ты обязана с ним работать. Это разные вещи.

Представь что он персонаж компьютерной игры. У него есть паттерны поведения, триггеры, слабые места. Твоя задача - изучить их и использовать для прохождения уровня (проекта).

  • Подлизывается к начальству? Отлично, пусть продвигает ваш общий проект.
  • Сплетничает? Не давай ему информацию о себе, общайся строго по работе.
  • Подставляет? Все договоренности фиксируй письменно, копии писем себе.

На лице держи нейтрально-деловое выражение. Никаких эмоций ни в плюс ни в минус. Коротко, вежливо, по делу. Через год ты получишь опыт работы на большом проекте и пойдешь дальше, а он останется там же.

Аватар Юля Романова
Юля Романова Автор

Режим NPC - это прям в точку. Буду пробовать, спасибо

77
Участник • 1 ответ

Была в точно такой же ситуации. 2 года терпела коллегу который вызывал у меня физическое отвращение. Улыбалась, кивала, делала вид что все ок.

В итоге заработала хронический гастрит и панические атаки. Тело не обманешь.

Щас работаю в другой компании, зарплата такая же, атмосфера в 100 раз лучше. Жалею только что не ушла раньше.

Мой совет: если прям тошнит - ищи другую работу параллельно. Никакая карьера не стоит здоровья.

45
Участник • 12 ответов

Профессионализм это и есть умение работать с неприятными людьми. Ты же не обязана с ним дружить, только выполнять задачи.

Сократи общение до минимума: переписка вместо звонков, звонки вместо встреч. Если нужна встреча - зови третьего человека. Так меньше личного контакта и меньше поводов для манипуляций.

23
Участник • 9 ответов

А может проблема не в нем а в тебе?

Без обид, но "подлизывается к начальству" - это может быть просто умение строить отношения с руководством. "Сплетничает" - делится информацией. "Подставляет" - защищает свои интересы.

Я не защищаю токсичных людей. Но иногда мы видим в других то что не хотим признавать в себе. Может стоит разобраться почему именно он вызывает такую сильную реакцию?

Аватар Юля Романова
Юля Романова Автор

Когда человек присваивает себе твою работу перед начальством - это не "защита интересов", это подстава

31
Эксперт • 19 ответов

Думай о нем как о лестнице. Тебе не нравится лестница, но ты по ней поднимаешься чтобы дойти куда надо. Использовала, забыла.

А вообще на собеседованиях меня часто спрашивали "Расскажите о конфликте с коллегой и как вы его решили". Вот тебе и кейс для будущего))

42
Участник • 10 ответов

психологи рекомендуют технику "серый камень": становишься максимально скучной и неинтересной для манипулятора. Односложные ответы, никаких эмоций, никакой личной информации. Со временем он переключится на более "сочных" жертв

Написать ответ

Визуальный редактор (WYSIWYG)
Премодерация гостей

Вы отвечаете как гость. Ваш ответ будет скрыт до проверки модератором. Чтобы ответ появился сразу и вы получали репутацию — войдите в аккаунт.

Или войдите в систему
Будьте вежливы и соблюдайте правила платформы.