Решён
Как определить компетентность психолога?

Решила обратиться к психологу первый раз в жизни. Понятия не имею как выбирать. Смотрю профили на Ясно и Zigmund - там у всех красивые описания, дипломы, сертификаты. Но как понять что человек реально умеет работать, а не просто красиво пишет о себе?

Есть какие то конкретные признаки на первой сессии - что это нормальный специалист? И наоборот - красные флаги, после которых надо уходить?

Решение
61
Эксперт • 11 ответов

Работала с тремя психологами прежде чем нашла своего.

Первый был очень умный, много говорил, объяснял мои паттерны через теорию привязанности. Интересно. Но после 12 сессий я понимала себя лучше интеллектуально и ничего не менялось в жизни.

Вторая давала задания, рисовала схемы. Чувствовала себя на уроке. Ушла через месяц.

Третий - первые полчаса первой встречи просто спрашивал и молчал. Почти некомфортно было от этой тишины. Прошел год - меняться начала реально.

Что поняла: главный критерий не дипломы и не метод. Тебе должно быть безопасно говорить что угодно, даже стыдное. Если есть ощущение что тебя оценивают - не твой человек.

84
Эксперт • 2 ответа

Красные флаги первой сессии:

  • Дает советы и рекомендации что тебе делать (не психотерапия, а коучинг за чужой счет)
  • Рассказывает о своей жизни дольше пары минут
  • Говорит что знает в чем твоя проблема уже через 20 минут
  • Переходит на духовные практики, расстановки, "работу с родом" без твоего запроса
  • Дает домашние задания на первой же встрече
  • Обещает конкретный результат за N сессий

Хорошие признаки:

  • Много спрашивает и мало говорит
  • Уточняет запрос: чего именно ты хочешь от терапии
  • Объясняет как будет строиться работа
  • Не пугает и не обнадеживает чрезмерно
  • Ты чувствуешь что тебя слышат, а не оценивают
Аватар Мария Ивановна

Про советы - это очень зависит от подхода. КПТ вполне предполагает конкретные техники и задания. Не все подходы одинаково работают, и это не красный флаг сам по себе.

Аватар Алексей Омов

Согласна, уточнила бы: советы без запроса - красный флаг. КПТ - другая история, там структура работы с техниками это норма и объясняется заранее.

35
Участник • 3 ответа

Проверить можно просто: задай психологу вопрос о его подходе и методах работы. Нормальный специалист объяснит понятно и без снобизма. Плохой начнет уходить в туман про "интегративный подход" и "работаю с тем, что приносит клиент".

Еще один маркер: реагирует ли он на обратную связь. Скажи "мне кажется, прошлая сессия не очень помогла" и смотри что будет. Хороший специалист это исследует. Плохой начнет защищаться или игнорировать.

17
Эксперт • 11 ответов

Смотрите на образование. Психолог - это минимум 5 лет классического образования плюс подтвержденная специализация в конкретном методе (КПТ, гештальт, психоанализ и т.п.) с супервизией. Если человек прошел годичные курсы "психологического консультирования" - это не психотерапевт, это беда.

Проверьте членство в профессиональных ассоциациях: АКПП, ОППЛ, РПА. Это не гарантия качества, но хоть какой то фильтр.

0
Эксперт • 1 ответ

Скажу непопулярное. Вся эта история с "найти своего психолога" - немного миф, который удобен индустрии. Звучит как "просто найди правильного" и люди годами ходят от одного к другому в поисках идеального.

Исследования показывают, что терапевтический альянс (то самое "мне безопасно") формируется в первые 2-3 сессии. Если после трех встреч нет ощущения контакта - можно уходить. Но и 1 сессии для вывода мало.

Написать ответ

Премодерация гостей

Вы отвечаете как гость. Ваш ответ будет скрыт до проверки модератором. Чтобы ответ появился сразу и вы получали репутацию — войдите в аккаунт.

Будьте вежливы и соблюдайте правила платформы.