Решён
Законно ли снимать деньги за ревизию в баре/ресторане?

Ольга Зарплата • Трудовое право •
6.8k
7

Работаю барменом. Недавно у нас ввели штрафы за ревизию - если после смены недостача, вычитают из зарплаты.

Причем недостача может быть копеечная, 50-100 рублей, но все равно списывают с нас. Говорят что мы расписались в договоре о материальной ответственности.

Но вопрос - законно ли это вообще? Может я просто ошибся в сдаче или гость не доплатил пару монет. Почему я должен из своего кармана покрывать эти копейки?

Можно ли как то оспорить это?

Материальная ответственностьНедостачаОбщепитТрудовое правоШтрафы

7 ответов

Лучшие Новые Старые
Решение
103
Эксперт • 1 ответ

По Трудовому кодексу РФ:

Законно только если:

  1. С вами заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ)
  2. Должность бармена входит в Перечень должностей с полной матответственностью (Постановление Минтруда №85 от 2002 г.) - и да, бармен там есть
  3. Работодатель провел служебное расследование и доказал вашу вину
  4. Сумма ущерба не превышает ваш среднемесячный заработок

НЕзаконно если:

  1. Вычеты делают автоматом без расследования
  2. Не дают ознакомиться с актом ревизии
  3. Списывают больше чем среднемесячный заработок
  4. Недостача возникла не по вашей вине (сбой кассы, ошибка системы)

Что делать:

  1. Требуйте письменный акт ревизии с указанием суммы недостачи
  2. Требуйте служебное расследование с вашим участием
  3. Если работодатель отказывает - пишите жалобу в трудовую инспекцию
  4. Незаконные удержания можно оспорить через суд в течение 3 месяцев

Важно: работодатель НЕ имеет права просто вычесть деньги из зарплаты. Он должен либо получить ваше письменное согласие, либо взыскать через суд.

Аватар Ольга Зарплата
Ольга Зарплата Автор

Спасибо огромное! Значит они нарушают, потому что никакого расследования не проводят, просто вычитают автоматом.

67
Эксперт • 2 ответа

работала в макдаке, там такая же хрень была

кассиры ревели каждый день потому что по 200-500р вычитали, а зп 25к всего, один раз у девочки 2000 недостача вышла, она вообще неделю проплакала

потом одна умная пошла в трудовую инспекцию, приехала проверка, всем вернули деньги за полгода и оштрафовали ресторан, после этого перестали вычитать

0
Эксперт • 4 ответа

Это стандартная практика во всем общепите. Если тебе не нравится - иди работай в другое место. Никто не заставляет.

Ты же понимаешь что владелец бара не может нести убытки из за твоих ошибок? Материальная ответственность для того и нужна.

Аватар КриоКод
КриоКод

Законы существуют для того чтобы их соблюдать. "Стандартная практика" не делает нарушение законным.

46
Участник • 13 ответов

Еще момент - даже если у тебя договор полной матответственности, работодатель обязан доказать что недостача возникла именно по твоей вине.

Например, если касса глючит или POS-терминал зависает - это не твоя вина. Если гость ушел не расплатившись пока ты отошла за заказом - тоже спорный момент.

По закону бремя доказывания лежит на работодателе, а не на тебе.

12
Участник • 3 ответа

Я бы вообще не связывался с жалобами. Пойдешь в трудовую инспекцию - тебя уволят по надуманной причине или начнут травить.

Лучше просто найти другую работу где нет такого беспредела. Общепит весь насквозь прогнивший, там везде так.

29
Участник • 1 ответ

У меня знакомая юрист говорила что в суде такие дела выигрываются легко. Главное собрать доказательства - расчетные листки где видны вычеты, переписку с работодателем.

Если сумма небольшая (до 50к), можно подать в мировой суд, госпошлина всего 400 рублей. Работодатель скорее всего даже не будет оспаривать, просто вернет деньги.

Написать ответ

Визуальный редактор (WYSIWYG)
Премодерация гостей

Вы отвечаете как гость. Ваш ответ будет скрыт до проверки модератором. Чтобы ответ появился сразу и вы получали репутацию — войдите в аккаунт.

Или войдите в систему
Будьте вежливы и соблюдайте правила платформы.