Решён
Может ли работодатель подать на меня в суд?
Ситуация такая. Работал в компании 2 года, написал заявление по собственному. Отработал 2 недели, все как положено. Трудовую отдали, расчет выплатили.
Но при увольнении не подписал обходной лист и не вернул рабочий ноутбук, потому что на нем мои личные файлы и я не успел их перекинуть. Ноут готов вернуть, просто еще не отдал.
Вчера бывший начальник написал в мессенджере что если не верну ноут до пятницы, компания подаст на меня в суд. Это реально? Может ли работодатель подать на меня в суд за невозвращенный ноутбук? Чем мне это грозит?
Спасибо за развернутый ответ! Про акт приема-передачи не подумал, обязательно составлю.