Не цель. Это категория оценки, а не направление движения.

Цель - это то, что можно положить в календарь. "Стать успешным" туда не кладется. Туда кладется "сдать проект до пятницы" или "заработать 300 тысяч в месяц к декабрю". Успех - это ярлык, который другие люди (или ты сам) клеят постфактум, когда смотрят на результат. Ты не можешь двигаться к ярлыку, ты можешь двигаться к конкретным вещам, а потом получить этот ярлык в награду или не получить.

Книги, которые советуют "ставить целью успех", продают ощущение движения без самого движения. Красиво звучит, мотивирует купить следующую книгу.

Смотря что считать целью. В классической теории целеполагания (SMART и производные) - нет, не считается, слишком размыто. Но в экзистенциальной психологии разговор другой: наличие вектора "хочу быть успешным" уже само по себе структурирует поведение человека. Франкл писал об этом применительно к смыслу, не к успеху, но механизм похожий.

Проблема в том, что у каждого человека в голове своя картинка успеха. Для одного это деньги, для другого - время с семьей, для третьего - признание в профессии. Пока ты не расшифровал для себя это слово, ты действительно никуда не едешь. Не потому что цель плохая, а потому что ее еще нет - есть только намерение ее когда-нибудь сформулировать.

По мне так нормальная цель. Вот у меня стояло именно это: стать успешным. И ничего, двигался, добился кое чего. Да, размыто, зато мотивирует каждый день вставать и что то делать. Не всем нужна эта SMART-дрочь с конкретными цифрами.

Это называется терминальная vs инструментальная ценность, если по-умному. Успех - терминальная ценность, то есть желаемое конечное состояние. Цель - это инструментальная вещь, шаг. Они не одно и то же по определению, но люди путают постоянно.

Слушай, я вот что скажу. Тридцать лет назад у меня тоже была "цель стать успешным". Жена смеялась, говорила - это не цель, это мечта. Оказалась права. Пока я мечтал об успехе, конкуренты ставили конкретные задачи и делали их. Потом я наконец сел и написал на бумаге три вещи, которых хочу достичь за год. Не "успех", а конкретику. И вот тогда что то сдвинулось.

Вопрос твой хороший, но ответ на него знаешь только ты. Если слово "успех" тебя каждый день двигает вперед - значит работает. Если нет - расшифруй его в нечто измеримое.

В коучинге и мотивационных книгах это стандартный спор уже лет двадцать. Кэрол Двек писала о growth mindset, там как раз разбирается, почему размытые "высокие" цели часто работают хуже конкретных. Если интересна научная сторона, поищи исследования Локка и Латама по теории постановки целей - они показали, что специфичность и сложность цели напрямую влияют на производительность.

успех это понятие навязанное обществом и корпорациями чтобы ты всегда чувствовал себя недостаточно хорошим и потреблял больше тренингов, книг и марафонов. настоящая цель это та, которую ты сформулировал сам без оглядки на instagram

Мне кажется, вопрос вообще в другом. Не "считается ли это целью", а зачем тебе это знать? Если ты спрашиваешь - значит что то не работает. Может, ты уже несколько лет двигаешься к этому "успеху" и устал без видимых результатов? Тогда дело не в формулировке цели, а в том, что ты не видишь прогресс, потому что нет четкого критерия.