Наш председатель профсоюза на заводе вообще ничего не делает, только собирает взносы и поддакивает директору.
До официальных перевыборов еще два года. Есть ли законные способы, как отстранить председателя профсоюза без выборов? Можно ли снять его через суд или выразить вотум недоверия? Инициативная группа из 20 человек уже есть.
В соответствии со ст. 7 Закона "О профессиональных союзах...", порядок досрочного прекращения полномочий председателя определяется исключительно Уставом вашей первичной профсоюзной организации.
Вам необходимо запросить Устав (он должен быть в свободном доступе). Как правило, там прописана процедура созыва внеочередной конференции по требованию не менее 1/3 членов профсоюза. Суд в такие внутренние дела общественной организации вмешиваться не будет.
Осторожнее с этими инициативными группами.
Если председатель работает в связке с руководством, вас 20 человек просто уволят по сокращению или подведут под статью за нарушения охраны труда. Система защищает своих.
ФНПР давно стала филиалом Единой России на местах.
Они не защищают рабочих, они защищают капитал от рабочих бунтов. Вы не сможете его снять, потому что устав написан так, чтобы власть передавалась по наследству. Единственный выход - массово выходить из этого карманного профсоюза.
Выходите все 20 человек из этого профсоюза и создавайте свою независимую ячейку.
По закону на одном предприятии может быть несколько профсоюзов. Зарегистрируйте свою первичку, и работодатель будет обязан считаться с вами наравне со старым председателем.
Как же бесят эти прихлебатели!
Мы отчисляем им процент от зарплаты, а они на эти деньги покупают путевки себе и своим родственникам! Гнать их надо в шею, а не по судам бегать!
