Техника называется "туман". Соглашаешься частично, не давая зацепиться. "Да, возможно" - и все, дальше не развиваешь. Человек ждет оправданий или отпора, а их нет. Скучно становится цеплять.

Оправдываться - это вот прямо в точку, это самое плохое что можно делать. Как только начинаешь объяснять, ты уже проиграл, потому что принял рамку "я должен отчитаться".

Я работал с похожим типажом лет восемь назад. Там помогло одно: начал задавать уточняющие вопросы совершенно спокойно. "А что именно странного ты видишь?" Человек либо начинает объяснять и переходит в конструктив, либо мямлит и уходит, потому что ему нечего сказать по существу. Главное - тон. Не агрессивный, не саркастический. Просто искренний интерес, как будто тебе и правда важно понять.

Еще момент: такие люди чаще всего выбирают жертву, которая реагирует. Нулевая реакция плюс спокойный уточняющий вопрос убивают удовольствие от процесса довольно быстро.

Все эти техники - пластырь. Реальный вопрос: почему тебя это так задевает? Если критика от случайного прохожего не выбивает из колеи, а от этого коллеги да - там что то личное внутри резонирует. Пока это не разберешь, хоть сто техник выучи, все равно будешь злиться на себя потом.

Против пассивной агрессии лучше всего работает прямота. Не скандал, а именно спокойная прямота. "Слушай, я замечаю что ты часто комментируешь мою работу в таком ключе. Это некомфортно." Все. Никаких объяснений дальше. Люди такого типа ненавидят когда их называют вслух - они же считают себя просто "честными".

Пробовал сам. Работает раза с третьего примерно. Первые два раза он будет отрицать и улыбаться, но потом притихнет.

Согласна с теми кто выше про уточняющие вопросы - это реально работает. Но хочу добавить: важно не сжигать себя внутри пока внешне держишь покерфейс. Это физически тяжело поначалу. Помогает напоминалка себе что его комментарии это его проблема, не твоя.

Хватит терпеть. Один раз жестко и публично. Пусть знает что ты не тряпка. Все остальное - детский сад.

Описанное поведение в психологии классифицируется как пассивная агрессия. Исследования показывают что прямая конфронтация с такими людьми в большинстве случаев контрпродуктивна. Наиболее эффективной стратегией является комбинация ассертивного поведения и намеренного снижения эмоциональной реакции. Рекомендую почитать книги по теме - Мануэль Смит "Когда я говорю нет, я чувствую себя виноватым", там разобраны конкретные сценарии.