Работаю официально, заболел. Открыл электронный больничный. Хочу понять заранее: сколько мне реально заплатят и от чего зависит сумма? Слышал что то про стаж, про 60/80/100 процентов, но запутался. Разложите по полочкам если не сложно.
Размер пособия зависит от страхового стажа:
Первые 3 дня болезни платит работодатель из своего кармана. Остальные дни - ФСС напрямую тебе на карту (с 2021 года так, прямые выплаты).
Средний заработок считается за 2 предыдущих календарных года. Берут все выплаты с которых шли взносы в ФСС, делят на 730 дней, получают дневной заработок. Умножают на процент по стажу, умножают на количество дней болезни.
Есть минимум: если средний заработок ниже МРОТ, считают от МРОТ. В 2026 году МРОТ - уточни актуальную цифру, меняется каждый год.
Добавлю нюанс который многие не знают: если ты работаешь на нескольких работах официально, больничный можно предъявить каждому работодателю отдельно. И каждый заплатит свою часть. Это прямо прописано в законе.
В соответствии с Федеральным законом N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности регламентируется статьями 7, 13 и 14 указанного закона. Расчетный период составляет два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы начисленных выплат за расчетный период на 730. Застрахованному лицу надлежит убедиться в корректности сведений о заработке у предыдущих работодателей посредством запроса справки по форме 182н.
Еще момент: есть максимальная база для расчета. ФСС берет в расчет заработок не выше предельной величины базы за каждый год. В 2024 году это было 2 225 000 руб суммарно за два года. Если зарабатываешь больше, со сверхлимитной части взносы в ФСС не идут, и в расчет она тоже не попадает. Топ-менеджеры поэтому получают с больничного сильно меньше, чем ожидают.
если стаж меньше 6 месяцев то вообще считают от мрот, это важно для тех кто только устроился
Мне вот что интересно - почему вообще первые 3 дня работодатель платит? Логика какая? Типа чтоб работодатель был заинтересован в здоровье сотрудников и нормальных условиях труда? Или просто исторически так сложилось? Читал что в других странах вообще по другому устроено, например в Германии первые 6 недель работодатель платит 100%.
Четко и понятно, спасибо. Значит у меня стаж 6 лет, считается 80%. А если я болел 10 дней, то первые 3 дня работодатель, остальные 7 - ФСС?
Да, именно так. 3 первых дня - это всегда работодатель, независимо от длительности болезни.