Сама врач, 34 года. Понимаю тебя прекрасно.

Но давай честно: они не уходят потому что им некуда уходить. Пенсия врача 15-20 тысяч. На эти деньги не проживешь, особенно если квартплата половину съедает. А еще многие всю жизнь работали на государство и не накопили ничего.

Плюс для многих работа это смысл жизни. Уйдут на пенсию, сядут дома одни - и через год в деменции. Видела такое не раз.

Проблема системная. Пока врачам не будут платить нормальную зарплату чтобы они могли откладывать на пенсию, ничего не изменится.

Работаю в частной клинике. У нас после 65 обязательная ежегодная аттестация. Не прошел - до свидания. Жестко? Да. Но пациенты в безопасности.

В гос системе этого нет потому что тогда половина поликлиник закроется. Некому работать. Молодые врачи уходят в частную медицину или вообще из профессии.

Круг замкнутый: старики работают потому что молодых нет, молодые не идут потому что условия ужасные.

А мне вот интересно - вы так уверены что молодой врач после ординатуры лучше чем 70-летний с 50-летним стажем?

Да, он не умеет в компьютер. Но он видел тысячи пациентов, знает редкие диагнозы, имеет клиническое чутье которому не научишься по учебникам.

Мой дед врач, ему 73. Да, рецепты пишет от руки. Зато ни разу не ошибся в диагнозе за всю карьеру. Молодежь с айпадами так может?

У МЕНЯ МАМА ВРАЧ, 67 ЛЕТ, РАБОТАЕТ В ДВЕ СМЕНЫ ЧТОБЫ СВЕСТИ КОНЦЫ С КОНЦАМИ!!! И вы тут жалуетесь что вам тяжело с ними работать??? А им каково каждый день на ногах по 12 часов в их возрасте???

Может вместо нытья помочь им освоить эти ваши компьютеры? Или это ниже достоинства медсестры???

такая же фигня в нашей поликлинике. хирург 74 года, очередь к нему по 3 часа потому что он все делает медленно. пациенты скандалят, а он не виноват, просто возраст

Скажу как есть, не обижайся.

Ты жалуешься на стариков, но проблема не в них. Проблема в системе которая:

1. платит врачам копейки
2. не готовит достаточно молодых специалистов
3. не обеспечивает нормальное обучение цифровым технологиям

Врач 78 лет не виноват что ЕМИАС внедрили без нормального обучения. Он учился когда компьютеров не было вообще.

Хочешь изменений - иди в профсоюз, пиши в минздрав, поднимай вопрос публично. А ныть в интернете что "тяжело работать" - это не решение.

А может дело не в возрасте а в конкретных людях? У нас есть терапевт 71 год, все современные протоколы знает, телемедицину освоил, в конференциях участвует. И есть 45-летний который застрял в 2005 году.

Возрастной ценз это дискриминация. Нужна именно аттестация по компетенциям, вне зависимости от возраста.