Откуда взялась эта пропорция? Почему не 4+3 или 6+1?
Понятно что религия как то связана (воскресенье, суббота у евреев). Но ведь 5 рабочих дней это относительно недавняя штука, раньше работали 6 дней.
Кто и когда решил что именно 5+2 - это оптимально? Есть какие то исследования что при такой схеме продуктивность выше?
История такая.
Воскресенье как выходной - это христианская традиция, день отдыха и молитвы. Закреплено еще в Римской империи при Константине в 321 году.
Суббота добавилась сильно позже. Первым массово ввел двухдневные выходные Генри Форд в 1926 году на своих заводах. Его логика была прагматичной: если у рабочих будет два выходных, они будут больше тратить (ездить на машинах, ходить в магазины), а значит покупать больше товаров, в том числе его автомобилей.
Плюс он заметил что уставшие рабочие делают больше брака. Дополнительный день отдыха повышал качество продукции.
Другие компании начали копировать, профсоюзы боролись за сокращение рабочей недели. К 1940м годам пятидневка стала стандартом в США, потом распространилась по миру.
В СССР пятидневную рабочую неделю ввели в 1967 году.
Исследования продуктивности появились уже потом и в основном подтвердили что после определенного количества часов работы эффективность падает. Но изначально решение было скорее экономическим и социальным чем научным.
Кстати интересный факт: в СССР в 1929-1931 была "непрерывка" - 5 дней работы, 1 выходной, но выходные у разных групп работников были в разные дни. То есть завод работал без остановки, а люди чередовались.
Отменили потому что это разрушало семьи (у мужа и жены выходные в разные дни) и вообще социальную жизнь.
Сейчас много исследований показывает что 4х дневка эффективнее. Исландия, Испания, Великобритания проводили эксперименты - продуктивность не падает или даже растет, а удовлетворенность работников значительно выше.
Но переход на 4+3 это политический вопрос. Работодатели не хотят терять контроль над временем работников.
7 дней в неделе - это от лунного цикла (примерно 28 дней, делим на 4 фазы). Вавилоняне придумали.
А сколько из них работать - это уже социальный конструкт, менялся в разные эпохи. В средневековье крестьяне работали сильно меньше современных офисных работников если считать по году (много праздников, зимой нечего делать).
потому что если дать людям 3 выходных они начнут думать зачем вообще работать)) а это опасно для экономики
шутка. но не совсем
Про Форда не знал, спасибо! Получается это было маркетинговое решение, а не забота о работниках?