Оба правы. Зависит от того, что именно мешает. Если это усталость после плотного периода - тело реально просит паузы. Если это хроническое состояние и ты не помнишь когда последний раз работалось легко - это уже другая история, и просто "заставить себя" тут не лечение.

Заставлять - да, но правильно.

Мотивация - это следствие действия, а не его причина. Ждать вдохновения перед работой - это как ждать аппетита лежа в кровати. Садишься, начинаешь - через 10-15 минут мозг включается. Это называется "правило 2 минут" или "закон инерции": тело сопротивляется началу, но не продолжению.

Практика которая реально работает: поставь таймер на 25 минут (помодоро), открой первую задачу и разреши себе сделать только её. Не весь список. Просто первую. В 80% случаев ты продолжишь дальше после звонка.

Отдыхать нужно когда устал. Но "сижу в телефоне и не могу начать" - это не усталость, это запуск. Разные вещи.

Я психолог, скажу кратко: если такие состояния длятся больше двух недель и сопровождаются потерей интереса к тому что раньше нравилось - это не прокрастинация. Это может быть депрессивный эпизод. Никакая "дисциплина" его не вылечит, а "отдых на диване" тоже не поможет. Тогда нужен специалист, а не советы на форуме.

Если "нет мотивации" длится несколько дней а не недель - дай себе один конкретный день полного безделья без чувства вины. Именно запланированного. Не "я опять не работаю и это плохо", а "сегодня у меня выходной". После этого обычно само отпускает. Мозг сопротивляется не работе, а запрету на отдых.

Да-да, "слушай тело". Очень удобная позиция когда тело говорит отдыхать всегда. Я фрилансер 8 лет. Мотивация - это роскошь, дисциплина - это профессия. Клиентам все равно что у тебя нет вдохновения. Либо ты контролируешь свой рабочий день, либо он контролирует тебя.

Все советы выше про "начни и мозг включится" работают когда ты просто ленишься. Когда ты реально истощен - они не работают и вгоняют в большее чувство вины. Распознать разницу важнее чем любой тайм-менеджмент. Истощение выглядит так: даже мысль о работе вызывает физическое отвращение, отдых не восстанавливает, утром не лучше чем вечером.

Купи книгу "Атомные привычки" Джеймса Клира. Там про это всё подробно. Суть в том что надо строить системы а не полагаться на мотивацию.

честно говоря я в похожей ситуации уже полгода и ни один совет не помог, просто жду когда само пройдет... автор если найдешь что то рабочее напиши

Корпоративный коучинг решает этот вопрос через матрицу приоритетов Эйзенхауэра и правильную декомпозицию задач. Обратитесь к сертифицированному коучу по методологии ICF - за 3-5 сессий вы выстроите персональную систему управления рабочим временем.