Главная цель - попасть в кадровый резерв АП и губернаторов. Если ты хочешь в госуправление - конкурс дает прямой путь. Минуя все эти мутные схемы с блатом и знакомствами.

Но только если дойдешь до финала (топ 300). Полуфиналисты получают меньше бонусов.

Участвовал в 2024, дошел до полуфинала.

Реальные плюсы:

• Нетворкинг. Познакомился с управленцами из Газпрома, РЖД, крупных регионов. Связи реально работают - через год после конкурса два человека помогли с проектами
• Обучение. Там не просто тесты, а реально крутые мастер классы от топов
• Видимость. Если дошел до финала - про тебя знают в Администрации Президента

Минусы:

• Огромные временные затраты. Полуфинал - это неделя из жизни минимум
• Конкуренция дикая. На один финал 200+ тысяч заявок
• Гарантий ноль. Дошел до полуфинала - хорошо, но работу в Газпроме это автоматически не дает

Если тебе 30-40 лет, руководишь чем то серьезным (от 50+ человек в подчинении или бюджет 100+ млн), есть конкретные кейсы - подавай. Если просто middle менеджер - шансы призрачные.

Пиар и понты. Знаю троих финалистов - двое до сих пор на тех же должностях что и 3 года назад. Один да, стал вице губернатором, но у него и до конкурса связи были на уровне.

Если у тебя уже есть ресурс и амбиции - конкурс даст ускорение. Если ты просто хороший специалист без связей - ничего не изменится.

Цель одна - нетворкинг. Остальное вторично.

Ты попадаешь в комьюнити из 5000+ амбициозных управленцев, которые реально что то решают в своих регионах и компаниях. Это дороже любого MBA.

Я подавалась в 2025. Вылетела на дистанционном этапе после тестов. Задания там реально сложные - кейсы на стратегическое мышление, управленческие дилеммы.

Даже участие на начальных этапах дает опыт. Прокачиваешь скилы которые потом применяешь в работе.

Если работаешь в коммерции (не гос сектор) - смысла ноль. Конкурс заточен под тех кто хочет в госуправление или госкорпорации.

Для частного бизнеса лучше потратить это время на реальные проекты.

Престиж. Написать в резюме "Финалист конкурса Лидеры России" - это как красный диплом топ вуза. Открывает двери.

А есть какие то примеры конкретных людей которые реально выстрелили после конкурса? Интересно посмотреть

Участвовал мой бывший начальник. Дошел до очного этапа. Говорил что самое ценное - обратная связь от экспертов и менторов. Они разбирают твои управленческие решения, указывают на слепые зоны.

Для саморазвития топ штука.