Есть ответы
Как женщине совместить работу (карьеру) и семью?

Девочки, у кого получилось - поделитесь опытом.

Мне 29, работаю руководителем отдела в IT компании. Муж хочет ребенка, я тоже хочу, но боюсь потерять все что строила 7 лет. Видела как коллеги уходили в декрет и возвращались на должности ниже или вообще увольнялись потому что "уже не тянут".

Муж зарабатывает меньше меня, так что вариант "сиди дома" не рассматривается. Родители далеко, няня стоит как пол моей зарплаты.

Как вы справляетесь? Есть какой то секрет или это миф что можно успевать и там и там?

UPDATE: Спасибо всем за ответы. Поговорила с мужем, решили что он возьмет часть декрета на себя (у него удаленка). Плюс нашла в компании программу поддержки работающих мам - оказывается у нас есть частичная компенсация няни. Почему HR об этом не рассказывает при найме - загадка.
121
Участник • 3 ответа

Секрета нет. Есть компромиссы.

У меня двое детей, директор по маркетингу. Вот что работает:

  • Делегирование на работе. Не тащить все на себе. Да, сначала больно отпускать контроль, но иначе сгоришь.
  • Делегирование дома. Муж не "помогает" - он полноценный родитель. Готовка, уборка, садик - 50/50. Если муж не готов к этому, разговаривайте сейчас, до ребенка.
  • Деньги решают проблемы. Робот-пылесос, посудомойка, доставка продуктов, иногда клининг. Время дороже.
  • Границы. Рабочий ноут закрывается в 19:00 и не открывается до утра. Сложно первые месяцы, потом привыкаешь.

Главное - принять что идеально не будет. Будут дни когда ты плохая мать и дни когда ты плохой работник. Это нормально.

Аватар Марина Власова

Про границы прям в точку. У меня синдром отличницы, сложно принять что я не успеваю все идеально.

88
Участник • 1 ответ

Жестко скажу: совместить на 100% невозможно. Физически. В сутках 24 часа.

Вопрос в том, на какие жертвы ты готова. Либо карьера чуть просядет на пару лет, либо с ребенком будешь видеться 2 часа в день. Либо будешь в хроническом недосыпе и выгорании.

Все эти успешные бизнес-мамы из инстаграма либо врут, либо имеют армию нянь и помощников, либо папа сидит с детьми.

Это не значит что не надо рожать. Просто не надо верить в сказки.

Аватар Организатор Милсима

Не согласна. У меня трое и я гендир. Да тяжело, но "невозможно" - это отмазка для тех кто не хочет пахать.

Аватар Ренат Шакиров

А муж где в это время? Дети с кем? Давай честно.

56
Участник • 8 ответов

Почему вопрос адресован женщинам? Мужья тоже могут брать декрет. У нас в Швеции это норма.

Если муж зарабатывает меньше - логично что декрет берет он, а не ты. Финансово выгоднее для семьи. Обсуждали этот вариант?

38
Участник • 2 ответа

IT компания - это плюс. Многие сейчас дают удаленку, гибкий график для родителей. У нас в яндексе например есть детский сад прямо в офисе и неполный рабочий день для мам до 3 лет ребенка.

Уточни в HR какие есть опции. Может не придется выбирать между всем и ничем.

12
Участник • 1 ответ

не рожайте пока не готовы. ребенок это не галочка в списке достижений. если сейчас страх - значит не время. лучше подождать чем потом жалеть

66
Участник • 1 ответ

Мне 42, детей нет, топ-менеджер в банке. Карьера огонь, деньги есть, путешествую когда хочу.

И знаешь что? Жалею что не родила в 30 когда здоровье позволяло. Сейчас уже поздновато, а тогда казалось что вот-вот еще чуть-чуть поработаю и потом...

Карьеру можно построить заново. Детей в 45 уже не очень.

22
Участник • 9 ответов

лол, а почему муж не может сидеть в декрете если он меньше зарабатывает?? в 21 веке живем вообще то

91
Участник • 8 ответов

Напишу как муж который сидел в декрете.

Жена программист, зп в 3 раза больше моей была. Логично что декрет взял я. Первый год тяжело, не буду врать. Но сейчас дочке 4, я вышел на работу, все нормально.

Главный совет - игнорируй общество. Будут косые взгляды, тупые вопросы "а жена где?", шуточки про подкаблучника. Плевать. Это ваша семья, вам решать как жить.

Написать ответ

Премодерация гостей

Вы отвечаете как гость. Ваш ответ будет скрыт до проверки модератором. Чтобы ответ появился сразу и вы получали репутацию — войдите в аккаунт.

Будьте вежливы и соблюдайте правила платформы.