Первый раз иду на корпоратив в этой компании. Человек 60-70, офис средний, IT-сфера. Уже прошел слух что будет ведущий и "конкурсы".
Немного боюсь этих конкурсов где заставляют делать что-то нелепое прилюдно. Как вообще обычно проходят такие вещи? Можно ли незаметно уклониться? И вообще - стоит ли ехать или найти повод не идти?
IT-корпоратив на 60 человек - это обычно вполне человеческое мероприятие. Не завод и не госструктура где тебя могут поставить читать стихи перед строем.
Про конкурсы: адекватный ведущий не вытаскивает людей насильно. Всегда есть несколько энтузиастов которые лезут сами, и вот они и участвуют. Твоя задача просто не сидеть в первом ряду и не делать глаза "выбери меня". Отойди чуть в сторону, займи руки бокалом - и ты невидимка.
Работаю в IT лет пятнадцать. Корпоративов перевидал штук тридцать наверное.
Бывает по разному. Есть компании где HR прям с огнем в глазах гонит всех в хоровод, и там либо участвуешь либо чувствуешь себя изгоем. Но в большинстве нормальных контор - это просто посиделки с едой и алкоголем под фоновый шум ведущего. Первый час все немного скованы, потом народ выпивает и всем становится веселее и расслабленнее.
Мой совет: иди. Не идти на первый корпоратив в новой компании - это сигнал коллегам что ты держишь дистанцию. Потом обрасти неформальными связями сложнее. Посиди пару часов, познакомься с людьми из других отделов которых в офисе не видишь, и уйди когда захочешь. Никто не считает во сколько ты ушел.
Про "уйти когда захочешь" - это прям важно. Я на первом корпоративе боялась уходить раньше начальника, высидела до часа ночи и потом неделю восстанавливалась 🙂
Зависит от корпоративной культуры конкретной компании. В стартапе до 100 человек это обычно квиз или настолки, все в баре, никаких принудительных конкурсов. В крупном энтерпрайзе может быть сцена, номера, танцы и ведущий который реально вытаскивает зрителей.
Поспрашивай у коллег кто уже был на прошлогоднем - они лучше любого совета скажут чего ждать.
Была на десятках корпоративов как организатор. Конкурсы с принуждением - это прошлый век, нормальные ивент-агентства давно от этого ушли. Сейчас делают интерактивы где участие добровольное: квизы где команды сами решают, мастер-классы куда приходят охотники.
Если ведущий все таки пытается вытащить тебя против воли - просто скажи "я поболею" с улыбкой. Это не хамство, это нормальная реакция.
Не ходи. Серьезно. Корпоративы придуманы чтобы ты чувствовал себя обязанным дружить с людьми с которыми тебя связывает только общий работодатель. Это манипуляция лояльностью за твое личное время. Придумай любую причину и потрать вечер на что то полезное для себя.
ну у нас на последнем корпоративе вобще квиз был про историю компании, потом просто ели пили общались, никакого страшного ведущего) главное заранее сесть рядом с теми с кем комфортно и норм проведешь время
