Решён
Как получить долгожданное повышение в Макдоналдсе (Вкусно и точка)?

Павел Ментор Карьерный рост
11.1k
5

Работаю обычным работником бригады ресторана уже год. Пашу как проклятый, беру ночные смены, знаю все станции на кухне и кассе.

Мои ровесники, которые пришли позже меня, уже ходят в рубашках инструкторов или учатся на менеджеров. А я все еще картошку жарю. Директор кормит завтраками, говорит "мы за тобой наблюдаем". Как получить долгожданное повышение в Макдоналдсе? Что я делаю не так и как заставить их перевести меня на инструктора?

Решение
152
Участник • 1 ответ

Ты совершаешь главную ошибку всех новичков - ты слишком хорошо работаешь на своей позиции. Зачем директору переводить отличного универсального бойца, который закрывает ему любые дыры на кухне и в ночи, на позицию инструктора? Ему проще повысить какого нибудь среднего лентяя, чтобы тот обучал, а тебя оставить пахать на кассе.

Прекращай брать ночные смены. Начинай задавать вопросы про КЛН (контрольные листы наблюдения). Прямо скажи директору: "Я готовлюсь стать инструктором, дайте мне стажера на следующую смену". Если опять будут завтраки - проси перевод в другой ресторан сети, это мгновенно отрезвляет начальство.

Аватар Павел Ментор

Вот это реально жестко, но звучит логично. Попробую поговорить про перевод, спасибо.

67
Участник • 1 ответ

Чувак, нашел из за чего переживать. Это же фастфуд, там текучка кадров сумасшедшая. Я работал там в студенчестве. У нас инструкторами становились те, кто просто тусовался в курилке с менеджерами и директором. Там чистая политика и личные симпатии. Если ты просто молча жаришь бургеры, тебя никто не заметит. Нужно светиться, шутить с начальством и участвовать в их корпоративной возне.

0
Участник • 4 ответа

Иди нормальную профессию получай. Нашел где карьеру строить - в забегаловке. Инструктор получает на 20 рублей в час больше, стоит ли это твоих нервов и бессонных ночей? Иди на завод или в айти, там хоть перспективы есть.

12
Эксперт • 4 ответа

Я понимаю твою обиду, это очень демотивирует, когда стараешься, а продвигают других. Не опускай руки! Возможно, у тебя хромает коммуникация с гостями или ты не проявляешь лидерских качеств. Попробуй подойти к менеджеру смены и попросить обратную связь - что конкретно тебе нужно подтянуть для повышения.

36
Участник • 4 ответа

В общепите все решает инициатива. Подходишь к директору и говоришь: "Иван Иваныч, я сдал все станции на 100%. Хочу вести классы. Что мне нужно сделать?". Не спрашивай "когда меня повысят", спрашивай "что мне сделать". Это покажет твою проактивность.

Написать ответ

Премодерация гостей

Вы отвечаете как гость. Ваш ответ будет скрыт до проверки модератором. Чтобы ответ появился сразу и вы получали репутацию — войдите в аккаунт.

Будьте вежливы и соблюдайте правила платформы.