Нужно нанять дизайнера для ребрендинга интернет магазина. Откликнулось человек 15, у всех красивые портфолио на бехансе.
Проблема - я в дизайне ничего не понимаю. Для меня все выглядит примерно одинаково "красиво". Как отличить хорошего дизайнера от плохого? На что смотреть кроме портфолио?
Бюджет ограничен, ошибиться нельзя.
Признаки плохого дизайнера (красные флаги из личного опыта найма):
В портфолио только конкурсные работы и редизайны существующих брендов. Нет реальных коммерческих кейсов с живыми клиентами.
Не может назвать конкретные метрики результата. Вместо "конверсия выросла на 23%" говорит "клиент остался доволен".
Показывает только финальные картинки. Не может продемонстрировать процесс - sketches, wireframes, итерации после правок.
На вопрос "почему выбрал именно этот шрифт" отвечает "он красивый" или "он модный сейчас". Хороший дизайнер объяснит через читаемость, психологию восприятия, tone of voice бренда.
Использует в речи только визуальные термины (минимализм, воздух, акценты). Не оперирует бизнес метриками (retention, bounce rate, customer journey).
Порфолио собрано из템플ейтов. Погугли reverse image search - если работы "дизайнера" продаются на Envato, беги.
Не задает встречных вопросов про твой бизнес. Сразу говорит "я все понял, сделаю красиво".
Хороший дизайнер первые 30 минут созвона будет допрашивать тебя про ЦА, конкурентов, уникальность продукта. Плохому пофиг, он нарисует "что то стильное" и свалит.
Попроси каждого объяснить одну работу из портфолио. Не "что сделал", а "почему сделал именно так".
Хороший дизайнер расскажет про бизнес задачу клиента, целевую аудиторию, метрики до и после. Плохой начнет нести про композицию, цвета и вдохновение.
дай им одинаковое тестовое задание но только платное
бесплатно работать согласятся либо новички либо те кто спиздит у тебя идею и сольется, нормальные спецы за бесплатно даже смотреть не будут
А сколько платить за тестовое? Не хочу переплачивать 15 людям
ну ты сначала отбери по портфолио штуки 3 4 самых подходящих а потом им плати, зачем всем то
Я 8 лет нанимаю дизайнеров в студию. Мой чеклист:
Смотрю не на красоту портфолио, а на РАЗНООБРАЗИЕ задач. Если у чела только лендинги или только логотипы - он узкий специалист. Тебе нужен универсал для ребрендинга.
Проверяю насколько быстро отвечает на правки. Прошу переделать что нибудь мелкое прямо в переписке (поменять цвет кнопки на макете). Плохие будут ныть и доказывать что "так правильнее". Хорошие молча пришлют 3 варианта.
Запрашиваю контакты предыдущих заказчиков. Звоню им без предупреждения дизайнера. Спрашиваю сколько итераций было, укладывался ли в сроки, как вел себя когда клиент просил "сделать логотип побольше".
Проверяю файлы. Прошуислать исходники одной работы. Открываю фигму или фотошоп. Если там бардак (слои не подписаны, 1000 артбордов, нет структуры) - это�следок непрофессионализма.
Все эти советы хороши, но я вам как дизайнер скажу - вы ищете не то.
Вопрос надо ставить иначе: "Какой дизайнер подходит ПОД МОЮ ЗАДАЧУ", а не "хороший или плохой".
Для ребрендинга интернет магазина вам не нужен креативный артдиректор с наградами. Вам нужен UI UX дизайнер с опытом в ecommerce, который понимает воронки продаж и умеет в А Б тестирование.
Покажите портфолио знакомому маркетологу, а не дизайнеру. Маркетолог сразу скажет где просто красиво, а где ПРОДАЕТ.
Хороший дизайнер стоит дорого. Если человек просит меньше рынка - он либо новичек либо индус.
Посмотри средние ставки на апворке или фрилансру. Если чел ломит цену сильно ниже среднего, вопрос почему.
ты сначала определись че тебе надо, а потом ищи
потому что "хороший дизайнер" это вообще ни о чем... один умеет рисовать иконки, другой в типографике шарит, третий воронки строит... разные люди разные скилы
Про реверс поиск вообще не подумал, спасибо! Проверил пару кандидатов - один реально ворованные работы выложил