СОУТ (специальная оценка условий труда) проводится в срок не более 12 месяцев с момента заключения договора с аккредитованной организацией. Сам замер на рабочем месте занимает обычно 1-2 дня, остальное - оформление документов. Оплачивает исключительно работодатель, это его прямая обязанность по ст. 212 ТК РФ.
Полгода ожидания - это уже нарушение, если договор с организацией так и не заключен. Напиши письменное заявление в профсоюз (если есть) или в трудовую инспекцию (ГИТ). Жалоба в ГИТ подается через сайт онлайнинспекция.рф, рассматривается до 30 дней. После проверки работодатель получит предписание и штраф от 60 000 до 80 000 рублей за непроведение СОУТ (ст. 5.27.1 КоАП).
До проведения СОУТ по закону ты все равно имеешь право на гарантии - если условия фактически вредные, работодатель обязан это учитывать по результатам предыдущей аттестации или производственного контроля.
Спасибо за конкретику со статьями. Про онлайнинспекцию не знал, буду использовать как аргумент при разговоре с руководством.