Решён
Зачем для трудоустройства необходим военник?

Василий Комаров • Трудовое право •
7.1k
6

Устраиваюсь на работу программистом в обычную ИТ компанию. В списке документов требуют военный билет.

Я на учете в военкомате, но билет еще не получил (отсрочка по учебе закончилась недавно). HR говорит что без военника не оформят.

Не понимаю зачем он вообще нужен коммерческой конторе? Это законное требование или работодатель перестраховывается? Можно ли как то обойти это?

Военный билетЗаконКадровое делопроизводствоТрудоустройство

6 ответов

Лучшие Новые Старые
Решение
107
Эксперт • 2 ответа

Статья 65 Трудового кодекса РФ. Работодатель обязан требовать военный билет от мужчин призывного возраста (18-27 лет).

Если ты на учете в военкомате но билета нет, предоставь справку из военкомата о том что состоишь на учете и находишься в процессе получения билета. Этого достаточно для оформления.

Зачем это нужно работодателю:

  1. Компания обязана вести воинский учет сотрудников и отчитываться в военкомат
  2. Если тебя призовут во время работы, компания должна отпустить тебя и сохранить место
  3. За прием на работу человека без военника или справки компании грозит штраф до 500 000 рублей

Так что это не перестраховка, это закон. Обойти нельзя, принеси справку из военкомата.

Аватар Василий Комаров
Василий Комаров Автор

Спасибо! Пойду за справкой в военкомат

31
Участник • 13 ответов

иди в военкомат, получи справку о том что на учете стоишь, отдай HR. обычно этого хватает чтобы оформили

48
Участник • 8 ответов

Был в такой же ситуации год назад. Пришел в военкомат, простоял 4 часа в очереди, получил справку формы 4.

Отнес HR - приняли без вопросов. Через полгода пришел военный билет по почте, отксерил, отнес кадровикам, они подшили в личное дело.

Вся процедура заняла один день в военкомате плюс ожидание билета. Ничего страшного.

66
Участник • 6 ответов

Это все делается чтобы государство знало где ты работаешь и могло быстро тебя найти в случае мобилизации. Работодатель становится агентом военкомата по сути.

Компания каждый год сдает отчеты со списками всех военнообязанных сотрудников, их адресами и телефонами. Если придет повестка на работу - работодатель обязан под роспись вручить ее тебе.

22
Эксперт • 2 ответа

Если ты не на учете и тебе меньше 27 лет, работодатель обязан сам поставить тебя на учет в военкомат и уведомить их о твоем трудоустройстве.

Так что от военкомата все равно не скрыться через работу, наоборот работа тебя им сдаст.

Написать ответ

Визуальный редактор (WYSIWYG)
Премодерация гостей

Вы отвечаете как гость. Ваш ответ будет скрыт до проверки модератором. Чтобы ответ появился сразу и вы получали репутацию — войдите в аккаунт.

Или войдите в систему
Будьте вежливы и соблюдайте правила платформы.