По Трудовому кодексу РФ (статья 65) при заключении трудового договора обязательны следующие документы:

1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
2. Трудовая книжка (для тех, у кого она есть, у вас её нет - это нормально для первой работы)
3. СНИЛС (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования)
4. Документы воинского учета (для военнообязанных - это военный билет или приписное свидетельство)
5. Документ об образовании (диплом, аттестат - зависит от должности)

ИНН не является обязательным документом, но многие работодатели просят. Если его нет - можно получить в налоговой бесплатно за 5 дней или заказать через Госуслуги.

Справка об отсутствии судимости нужна только для определенных должностей (работа с детьми, силовые структуры, финансовый сектор).

Медицинская книжка требуется для общепита, медицины, образования, торговли продуктами.

Фото 3х4 - 2 штуки (для личного дела, обычно просят).

Банковские реквизиты для перечисления зарплаты (номер карты или счета).