Каждый год одно и то же. Уезжаю в отпуск, обещаю себе не трогать ноут и рабочий телефон. Продержался максимум три дня, потом начинаю заглядывать в почту "просто посмотреть". В итоге полноценного отдыха нет.
Интересно как другие с этим справляются. Реально ли полностью отключиться? Или это нормально - держать руку на пульсе даже в отпуске?
Хочу но не могу. Я тимлид, команда не может принять ряд решений без меня. Это моя проблема, я знаю. Работаю над делегированием. Но пока реальность такова что ноут едет с нами везде.
Беру. И не считаю это трагедией.
Работа занимает треть жизни, она часть меня. Отрезать себя от нее на две недели - это как запретить думать о семье. Проверяю почту раз в день, отвечаю на критичное. Остальное ждет. Никакого стресса, потому что я сам выбираю когда смотреть, а не потому что меня дергают.
Нет. Удаляю все рабочие мессенджеры с телефона за день до отъезда. Коллегам говорю заранее, что меня нет. Если что то сгорит без меня за две недели - значит, проблема не в отпуске, а в том что компания держится только на мне, и это уже проблема компании.
Первые два дня ломка. На третий начинаешь по настоящему отдыхать.
Понимаю тебя полностью. Это называется тревожная привязанность к работе. Когда ты не проверяешь почту - появляется тревога что что то пошло не так. И ты проверяешь не потому что нужно, а чтобы снять тревогу. Это уже не про продуктивность.
В нашей компании фаундер гордится тем что отвечает на письма в 3 ночи из отпуска. И все директора копируют эту модель поведения. Поэтому культура такая что "настоящий профессионал всегда на связи". Тошнит от этого, честно.
Я фрилансер, у меня понятия "отпуск" в классическом смысле нет. Просто работаю меньше. 2-3 часа утром, потом свободен. Парадокс: отдыхаю лучше чем когда работал в офисе и 2 недели был формально в отпуске но с телефоном в кармане.
У меня муж так делает. Едем на море, он в телефоне. Это не отпуск, это смена декораций. Развод не предлагаю, но поговорить с собой честно - очень советую.
Раньше брал, потом однажды взял и не взял. Просто не взял ноут. Мир не рухнул. С тех пор не беру уже лет пять.
Работал в одной компании где в трудовом договоре прямо прописали что в период отпуска сотрудник освобождается от обязанности отвечать на рабочие коммуникации. Сначала казалось странным что такое вообще нужно закреплять на бумаге. Потом понял зачем. Людей надо защищать от них самих и от токсичных руководителей.
