Постоянно слышу что спрашивать про зарплату некультурно. Но почему? В скандинавских странах вроде это норма и даже налоговые декларации публичные.
У нас на работе никто не говорит кто сколько получает, хотя делаем одно и то же. Может из за этого кого то и недоплачивают?
Как вы относитесь к обсуждению доходов? Это реально табу или устаревшая условность?
Я из Норвегии переехал в Россию 5 лет назад. До сих пор не могу привыкнуть к этому табу.
У нас налоговые декларации публичны с 1863 года. Любой может посмотреть сколько зарабатывает сосед, начальник, политик. И ничего, общество не развалилось. Наоборот - меньше коррупции, больше доверия.
Когда я первый раз спросил коллегу про зарплату, на меня посмотрели как на сумасшедшего)) Культурный шок работает в обе стороны.
Табу на обсуждение зарплат выгодно работодателям, а не работникам. Точка.
Когда люди не знают сколько получают коллеги, компании проще платить разные суммы за одну работу. Женщинам меньше, новичкам больше чем старожилам, тем кто не торговался на собесе - копейки.
В США профсоюзы десятилетиями боролись за право обсуждать зарплаты. И выиграли - теперь это защищено законом (NLRA). Работодатель не может запретить сотрудникам делиться инфой о своих доходах.
Так что "неприлично" - это навязанная норма. Кому навязанная и зачем - очевидно.
Согласна про выгоду работодателей. Но все таки между коллегами и между малознакомыми людьми - разные ситуации
Зависит от контекста.
С коллегами обсуждать зарплату - нормально и даже полезно. Помогает понять свою рыночную стоимость.
А вот лезть к малознакомым людям с вопросами "а сколько ты зарабатываешь" - это уже бестактность. Не потому что табу, а потому что это личная информация которой человек может не хотеть делиться. Как и любой другой личной информацией.
Разница в том, спрашиваешь ты для дела или из праздного любопытства.
Неприлично это когда теща на каждой встрече выпытывает сколько зять получает и хватает ли на внуков. Вот это неприлично.
А обсудить с другом из той же сферы кто сколько получает - да нормально, чего такого. Иначе как понять что тебя не обманывают?
Эта норма пришла из советского времени когда все получали одинаково и обсуждать было нечего. Потом резко появилось неравенство и люди стали стесняться - кто что мало, кто что много.
Плюс у нас исторически деньги ассоциируются с чем то грязным. "Не в деньгах счастье", "деньги портят" и все такое. Поэтому говорить о них якобы стыдно.
Но это меняется. Молодежь уже спокойнее к этому относится.
ДА КАКАЯ РАЗНИЦА ПРИЛИЧТО ИЛИ НЕТ
Если человек не хочет говорить - не скажет. Если хочет - скажет. Зачем вообще эти условности придумывать??
Меня бесит когда люди ходят вокруг да около вместо того чтобы просто спросить напрямую. Взрослые же люди!
Скажу как HR с 15-летним стажем.
Компании специально культивируют табу на обсуждение зарплат. В NDA часто прописан пункт о неразглашении условий компенсации. Юридически это сомнительно, но работает через социальное давление.
Мой совет - обсуждайте зарплаты с коллегами. Только делайте это аккуратно, в неформальной обстановке. Информация - сила.
а мне норм когда спрашивают, я прям называю цифру и все, чего скрывать то