Решён
Где получить бесплатную юридическую помощь?

Question

Решён
Где получить бесплатную юридическую помощь?

21 день назад

13.2k

6

Ситуация: работодатель не выплатил зарплату за два месяца. Трудовой договор есть, все официально. Компания маленькая, ООО, 15 человек. Директор кормит завтраками, говорит "на следующей неделе".

Хочу подать в суд, но на платного юриста денег нет (иронично, да). Слышал что есть бесплатные юридические консультации, правовые клиники и что то при вузах. Но не понимаю куда конкретно обращаться и что из этого реально работает, а что профанация.

Москва, если это важно. Зарплата была 65к на руки.

UPDATE: Написал жалобу в трудовую инспекцию через онлайнинспекция.рф. Через 10 дней позвонили из инспекции, сказали что выезжали в контору с проверкой. Еще через неделю директор сам позвонил и перевел всю сумму. Видимо штрафы за невыплату зп его напугали больше чем мои просьбы. Спасибо всем за советы!

Бесплатная юридическая помощь Москва Невыплата зарплаты Трудовая инспекция Трудовое право

Сергей Авдеев · Answer 1 · 2026-03-24T14:59:09+03:00

Для начала: в суд тебе идти не обязательно. Есть способ быстрее и бесплатно.

Шаг 1. Пиши жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ). Это можно сделать онлайн через сайт онлайнинспекция.рф. Прикладываешь скан трудового договора и расчетные листки (если есть). ГИТ обязана отреагировать в течение 30 дней. Работодателю грозит штраф по ст. 5.27 КоАП: на ООО от 30 до 50 тысяч рублей, на директора лично от 10 до 20 тысяч. Плюс предписание выплатить задолженность.

Шаг 2. Параллельно пиши заявление в прокуратуру. Прокуратура может подать иск в суд от твоего имени бесплатно. Задержка зарплаты более 2 месяцев это уже ст. 145.1 УК РФ (уголовная ответственность для директора), штраф до 120к или лишение свободы до года. Одного упоминания прокуратуры в разговоре с директором иногда хватает.

Шаг 3. Если хочешь в суд: трудовые споры о взыскании зарплаты госпошлиной не облагаются (ст. 393 ТК РФ). Исковое можно составить самому, шаблоны есть на сайте того же ГИТ. Подаешь в районный суд по месту нахождения работодателя.

Бесплатная юрпомощь (если нужна консультация по составлению документов):

Правовые клиники при вузах: МГУ, МГЮА, ВШЭ. Работают студенты старших курсов под присмотром преподавателей. Качество нормальное для стандартных трудовых споров.
Центры бесплатной юридической помощи при Департаменте труда Москвы: ул. Новая Басманная, д. 10, стр. 1. Запись по телефону.
Горячая линия Роструда: 8-800-707-88-41 (бесплатно).

С суммой 130к (два оклада) тебе любой из этих вариантов поможет. Трудовые споры о невыплате зарплаты самые простые, суды штампуют решения в пользу работника в 95% случаев.

Полина Ткаченко · Answer 2 · 2026-03-25T02:24:02+03:00

Добавлю к ответу выше: кроме компенсации за задержку зарплаты (1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки, ст. 236 ТК) ты имеешь право требовать компенсацию морального вреда. Суды обычно присуждают 5-15к, но это тоже деньги.

И важный момент: сохрани ВСЕ переписки с директором где он обещает заплатить "на следующей неделе". Скриншоты мессенджеров, письма, СМС. Это доказательство что задолженность признана работодателем.

Василий Комаров · Answer 3 · 2026-03-25T10:55:04+03:00

Был в точно такой же ситуации в 2024. Контора на 12 человек, директор полгода кормил обещаниями.

Пошел в правовую клинику при МГЮА (Академии Кутафина). Бесплатно, студентки 4 курса за час составили жалобу в ГИТ и исковое заявление. Преподаватель проверил, все подписал.

Через месяц после жалобы в инспекцию деньги появились на карте. Даже до суда не дошло. Директору видимо намекнули что дело пахнет уголовкой.

Один совет: не увольняйся пока не получишь деньги. Уволишься - потеряешь рычаг давления.

Алексей Чернов · Answer 4 · 2026-03-26T14:58:03+03:00

Знаете, вот эти правовые клиники и горячие линии в теории звучат хорошо, а на практике... Позвонил на горячую линию Роструда, провисел 40 минут, девочка зачитала мне текст с сайта который я и сам нагуглил. В правовую клинику при ВШЭ записался, ждал приема три недели, пришел студент который путал ТК с ГК.

Единственное что реально работает это жалоба в ГИТ через сайт. Там автоматическая система, жалоба регистрируется, инспектор обязан выехать. Все остальное для галочки.

Сергей Волков · Answer 5 · 2026-03-28T10:55:16+03:00

65к * 2 = 130к задолженность. Госпошлина 0р. Иск в суд можно подать через ГАС "Правосудие" (sudrf.ru) электронно. Срок рассмотрения трудового спора 2 месяца (ст. 154 ГПК). Компенсация по ст. 236 ТК начисляется автоматически.

Образец искового заявления о взыскании заработной платы размещен на сайте Московского городского суда в разделе "Образцы документов".

Анастасия Кравцова · Answer 6 · 2026-03-30T10:52:24+03:00

а вы уверены что контора не банкротится? просто 15 человек и два месяца без зарплаты это плохой знак, может денег у них реально нет а не то что директор жадный

если банкротство то порядок взыскания другой, вторая очередь кредиторов... но это уже сложнее

Помогли .ру

Решён
Где получить бесплатную юридическую помощь?

6 ответов

Написать ответ