Честно - с левел-дизайном ситуация такая: большинство студий, которые могут за это платить нормальные деньги, нанимают в штат, а не на фриланс. Потому что уровни это не изолированный артефакт, это процесс итераций с геймдизайнером, художниками, программистами.

Но выходы есть:

Инди-джемы как входная точка. Itch.io, ludum dare - там постоянно собираются команды. Да, денег нет, но это реальные проекты в резюме и контакты людей, которые потом запустят нормальные студии.

ArtStation и itch.io как витрина. Многие нанимающие менеджеры сидят именно там. Портфолио на ArtStation с нормальными скриншотами и описанием дизайн-решений работает лучше любого Upwork.

GameJobsRemote, Hitmarker. Это агрегаторы вакансий именно в геймдеве, там бывает и фриланс, и контрактная работа удаленно.

Upwork для левел-дизайна реально плохо работает - там ищут дженериков, а не специалистов. Забудь про него.

Discord. Там куча серверов под инди-геймдев, причем именно русскоязычных - GameDev RU, Indie Developers и похожие. В них есть каналы типа #ищу-специалиста или #портфолио. Вот где реально первые клиенты.

Мод для HL2 это хорошо, но один мод - это мало. Советую сделать 3-4 разных уровня в разных жанрах и выложить на itch.io как бесплатные демо-игры. Люди играют, оставляют отзывы, и ты получаешь публичные доказательства что умеешь делать играбельные уровни, а не красивые скриншоты.

LinkedIn работает, но не как доска объявлений. Нужно писать посты о своей работе - разбор дизайн-решений в своих уровнях, что делал и почему. Туда приходят рекрутеры сами, если контент регулярный. Это долго, полгода минимум, но работает.

Ха, за процент от будущей прибыли - это классика русского геймдева 🙂 Там всегда нужны все специалисты бесплатно для "проекта мечты".