Заколдованный круг какой то. Хочу устроиться на нормальную работу - требуют опыт 1-3 года. Опыта нет, потому что никуда не берут без опыта.
Специальность - маркетинг, только что закончил универ. На стажировки во время учебы не попал (брали только платно или только в Москве). Что реально делать в такой ситуации? Куда смотреть кроме HH?
Фриланс и собственные проекты. Без вариантов.
Никто не мешает тебе прямо сейчас сделать маркетинг для малого бизнеса в своем городе - бесплатно или почти бесплатно. Кафе, барбершоп, мастер ногтей. Предложи настроить им таргет или ведение соцсетей за символическую сумму. Через 3 месяца у тебя будет реальный кейс с цифрами и тебя уже не так легко завернуть.
На HH есть фильтр "без опыта" и "стажировка" - ты их пробовал хотя бы? Там реально есть вакансии.
Еще телеграм-каналы: MarHR, "Работа в маркетинге", "Маркетинг вакансии" - там постят в том числе джуновые позиции которые не всегда попадают на HH.
И да, резюме покажи кому нибудь опытному. Большинство резюме выпускников выглядят так, будто их писал человек который ни разу не видел нормального резюме.
Резюме я уже раз пятнадцать переделывал по разным гайдам из ютуба. Можете глянуть если кинуть сюда?
Лучше в отдельную тему или в профильный чат - там разберут подробно. Поищи "резюме ревью" в телеге.
Сам проходил через это семь лет назад. Взяли меня в итоге в маленькое агентство где один человек закрывал все направления и ему нужна была просто рабочая пара рук. Там я за год узнал больше чем за четыре года универа.
Совет: смотри на маленькие агентства и стартапы, не на крупные компании. Крупные могут позволить себе ждать человека с опытом, маленьким некогда ждать - им надо чтобы кто то делал работу прямо сейчас. Требования ниже, рост быстрее.
Тут все советуют правильное, но никто не говорит самое важное: проблема скорее всего не в отсутствии опыта, а в том как ты себя продаешь.
Зайди на линкедин (да, он работает и в России через vpn), посмотри профили людей которые работают там где хочешь работать ты. Посмотри как они описывают свои навыки. Это даст тебе понять что ценится на самом деле. И напрямую напиши 10-20 HR-ам или руководителям отдела маркетинга в интересных тебе компаниях. Не с резюме, а с конкретным предложением: "вижу у вас такую то проблему, готов ее решить бесплатно первый месяц". Это работает лучше любого отклика на вакансию.