Работаю в fashion уже восемь лет, прошла путь от ассистента до арт-директора небольшого бренда. Скажу честно.

Зарплаты на хедхантере - это реальность найма. 40-60к в регионах не врут. Но это найм. Большинство людей которые реально зарабатывают в этой сфере - не наемные сотрудники.

Деньги в российской моде сейчас есть в трех местах. Первое: маркетплейсы. Wildberries и Ozon убили понятие "фирменный магазин", но создали огромный спрос на людей которые умеют делать технические пакеты, работать с производством, понимать массовый продукт. Это не гламурно, но там платят нормально. Второе: свой небольшой бренд на тех же маркетплейсах. Вход недорогой если делать не пошив с нуля, а работу с готовыми лекалами. Третье: контент. Дизайнер который умеет объяснять свой процесс на камеру - зарабатывает на обучении.

Поступать имеет смысл в Москве (СПГХПА, РГУ им. Косыгина, МГУДТ) - эти вузы дают контакты и доступ к стажировкам. Региональный вуз по дизайну одежды - деньги на ветер, честно.

Послушай маму.

Я работала в крупном российском бренде (не буду называть). Реальные цифры: дизайнер-конструктор на старте 45-55к в Москве. Через три года при нормальном росте 80-100к. Арт-директор небольшого бренда 120-180к. Это Москва.

В регионах - умножай примерно на 0.5-0.6. Это жизнь, да. Но если сравнивать с экономистом который работает в бухгалтерии за 50к - разница не такая уж пропасть. Просто мода звучит красиво, а реальность прозаичная.

Если рисуешь и шьешь с детства - у тебя уже фора перед теми кто поступает просто потому что красиво звучит. Это важнее диплома.