Небольшой мебельный цех. Этот месяц провальный, заказов нет, на счетах пусто. Объяснил мужикам что зарплату задерживаю пока не появятся новые клиенты.
Они начали возмущаться, грозят трудовой инспекцией. Насколько это законно? Нужно ли платить сотрудникам если нет прибыли и оборотов? Я же не из своего кармана должен доставать деньги, бизнес то общий.
Обязаны платить. По закону прибыль это ваш коммерческий риск. Мужики у вас работают по найму, они продают свое время, а не делят с вами риски.
За невыплату зарплаты более двух месяцев грозит уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ. Так что продавайте машину, берите кредит, но людям деньги отдайте.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки. Отсутствие финансовых средств на расчетных счетах не освобождает от данной обязанности.
Офигеть, бизнес общий у него. Когда прибыль была хорошая, ты им проценты платил или оклады? То то и оно. Прибыль себе забирал, а как проблемы - так пусть рабочие лапу сосут.
Сам так попал в 2022 году. Месяц сидели без работы. Пришлось брать личный займ под залог недвижимости чтобы закрыть хвосты по зарплатам. Если люди уйдут - цех закроешь навсегда, спецов потом не найдешь.
Ищите компромисс. Выплатите хотя бы по 5-10 тысяч на еду прямо сейчас. Если глухо закроетесь, они реально пойдут в прокуратуру и счета арестуют.
